Микола Бойчук
Провідний менеджер з адвокації та зв'язків із урядом Адвокація & PR
Mykola.Boichuk@ukraine.ahk.de
Німецька та українська бізнес-спільноти стурбовані повідомленнями щодо можливих змін у чинній процедурі відстрочки від призову працівників на підприємствах, що мають критично важливе значення. Ми вважаємо неприйнятним погіршення умов для підприємств, які протягом останніх шести місяців зазнали серйозних ударів.
Найбільше постраждають законні підприємства. Такі підприємства вже зараз стикаються з хаотичною та непередбачуваною системою визначення статусу критично важливого підприємства та резервування працівників від мобілізації. Правила змінюються кожні три місяці, замість того щоб залишатися стабільними принаймні протягом 12-місячного періоду, на який надається статус критично важливого підприємства.
Наші занепокоєння стосуються:
- Потенційного зменшення лімітів бронювання для певних категорій критично важливих підприємств.
- Перегляду підходів до визначення кількості працівників, яких можна забронювати.
- Можливих змін до процедури підтвердження статусу критично важливих підприємств.
Зокрема, зменшення чисельності персоналу, що використовується для розрахунку кількості працівників, яких можна зарезервувати, матиме серйозні наслідки та унеможливить нормальне функціонування більшості компаній.
Створення Координаційного центру без прозорих правил, що регулюють його діяльність, створює ризики корупції. Відсутність детальних критеріїв та строків прийняття рішень Центром надає йому надмірно широкі дискреційні повноваження та обмежує можливість контролю за обґрунтованістю його рішень.
Замість посилення тиску ми закликаємо уряд розглянути всі можливі альтернативи для підвищення ефективності системи мобілізації.
Крім того, компанії-члени Палати вбачають необхідність збільшити квоти на резервування для логістичного персоналу, нестача якого наразі відчувається найгостріше, та вважають будь-яке зменшення квот на резервування для оборонних підприємств неприйнятним.
Крім того, нас турбує відсутність прозорості у прийнятті рішень, що мають життєво важливе значення для бізнесу. Ми закликаємо Уряд налагодити відкритий та своєчасний діалог із бізнес-спільнотою.
