Робоча група з питань управління та підбору персоналу

У травні 2018 року Німецько-Українська промисловo-торговельна палата розглянула концепцію створення нової робочої групи з питань управління та підбору персоналу. На сьогоднішній час проблема трудової міграції стала надзвичайно актуальною в Україні. Багато компаній-членів при AHK Ukraine показують свою зацікавленість у цьому питанні та вирішили об’єднатися, для того, щоб створити сприятливі умови для розвитку персоналу в Україні, обмінюватись досвідом та використовувати німецькі практики кваліфікації кадрів.

© Getty Images/FatCamera

12 червня 2018 року головою новоствореної робочої групи з питань управління та підбору персоналу обрано Юлію Пророченко, керівника відділу кадрів "Оттен Консалтинг". Її заступницею була призначена Алеся Павлинська компанія „Арцінгер“.

Основними завданнями робочої групи були виділені такі пункти:

Створення сприятливого середовища для фахівців, яке б стимулювало не залишати компанію та/або країну:

  • Загальні умови праці (трудове законодавство) 
  • Мотиваційні альтернативи на ринку праці
  • Належне практичне навчання української молоді

Наступні питання також стосуються:

  • Еміграції робочої сили (brain drain)
  • Лобіювання: законодавство про працю
  • Справедливої компенсації та мотивації персоналу, конкурентоспроможності роботодавців
  • Підтримки пошуку кваліфікованого персоналу
  • Проблеми кваліфікації персоналу
  • Освіти молоді
  • Перекваліфікації

Перспективи: готовність до майбутнього зі своїми швидкими змінами та проблемами та готовність запропонувати роботу для нового покоління Y і Z


Заходи

                                                                      Наступне засідання


Правління робочої групи

  • Голова
  • Заступниця

Голова

Юлія Пророченко

TOV Otten Consulting

Заступниця

Алеся Павлинська

Старший Юрист
Arzinger