Робоча група з питань управління та підбору персоналу

Getty Images/FatCamera

У травні 2018 року Німецько-Українська промисловo-торговельна палата розглянула концепцію створення нової робочої групи з питань управління та підбору персоналу. На сьогоднішній час проблема трудової міграції стала надзвичайно актуальною в Україні. Багато компаній-членів при AHK Ukraine показують свою зацікавленість у цьому питанні та вирішили об’єднатися, для того, щоб створити сприятливі умови для розвитку персоналу в Україні, обмінюватись досвідом та використовувати німецькі практики кваліфікації кадрів. 

12 червня 2018 року головою новоствореної робочої групи з питань управління та підбору персоналу обрано Юлію Пророченко, керівника відділу кадрів "Оттен Консалтинг".  Її заступниками були призначені Алеся Павлинська („Арцінгер“), Наталія Берладіна („Рьодль та Партнери“).

Основними завданнями робочої групи були виділені такі пункти:

  • Створення сприятливого середовища для фахівців, яке б стимулювало не залишати компанію та/або країну:

    - Загальні умови праці (трудове законодавство)
    - Мотиваційні альтернативи на ринку праці
    - Належне практичне навчання української молоді

Наступні питання також стосуються:

  • Еміграції робочої сили (brain drain)
  • Лобіювання: законодавство про працю
  • Справедливої компенсації та мотивації персоналу, конкурентоспроможності  роботодавців
  • Підтримки пошуку кваліфікованого персоналу
  • Проблеми кваліфікації персоналу
  • Освіти молоді
  • Перекваліфікації

Перспективи: готовність до майбутнього зі своїми швидкими змінами та проблемами та готовність запропонувати роботу для нового покоління Y і Z

Контактна особа

Євгенія Кралюк 

Менеджер проектів

+38 044 377 79 88

Написати email